青岛婚外情取证：男方有工作女方没有工作离婚孩子判给谁

一、男方有工作女方没有工作离婚孩子判给谁

离婚时孩子抚养权的判定，关键是看怎样对未成年子女最有利。具体分以下几种情况：

1.孩子不满两周岁，通常是母亲直接抚养。不过，要是母亲患有长期治不好的传染病或其他重病，不适合跟孩子一起生活；或者有条件抚养却不尽义务，而父亲希望孩子跟自己；又或是因其他原因孩子确实不适合跟母亲，这种情况下父亲请求直接抚养，法院会支持。

2.孩子满两周岁，父母对抚养问题协商不成，法院会根据双方实际情况，按最有利原则判。女方没工作可能有影响，但能证明自己有照顾能力，比如居住条件好、有家人支持，也能争取抚养权。男方有工作利于孩子成长，但不是唯一考量。

3.孩子满八周岁，得尊重孩子的真实想法。

二、男方有工作女方没工作孩子怎么判

子女抚养权判决，关键是看怎样对孩子身心健康和权益保障有利。工作状况并非唯一判定标准，即便男方有工作、女方没工作也不例外。

法院综合多

女方没工作但住所稳定且能证明有照顾能力，或男方有不良嗜好等不利因素，女方也有机会争取抚养权，法院会给出合适安排。

三、男方有工作女方没有工作孩子会判给谁

1.在判定孩子抚养权归属时，法院通常会全面考量多种因素。

其中，双方的抚养能力和抚养条件是重要参考依据。

2.具体来说，若男方有稳定工作，收入稳定且能为孩子创造较好的生活条件，例如提供舒适的居住环境、优质的教育资源等。

而女方虽暂时没有工作，但具备其他抚养优势，像和谐温馨的家庭环境，能给予孩子足够的关爱与陪伴等。

在这种情况下，法院可能会在综合权衡后，

3.不过，若女方虽无工作，却能有力证明自己在孩子成长方面更具优势。

比如，女方具备教育孩子的专业知识，懂得如何引导孩子健康成长；或者有更多的闲暇时间陪伴孩子，能参与孩子成长的各个重要阶段等，那女方也有较大可能获得孩子的抚养权。

4.总而言之，法院始终会以孩子的最大利益为根本出发点，审慎做出判决，不会仅仅因为男方有工作就草率地将孩子判给他。

当探讨男方有工作女方没有工作离婚孩子判给谁这一问题时，需要明白除了工作因素外，还有很多要点。比如孩子一直以来的生活环境对判决影响很大，若孩子长期跟随一方生活，突然改变环境可能不利于其成长。同时，双方的品德、对孩子的陪伴意愿和能力等，也在法官的考量范围内。如果孩子已满八周岁，其真实意愿也至关重要。要是你对在这种情况下孩子抚养权判决标准、后续抚养权变更等相关问题存在疑问，不用担忧，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。